What Does αναπτυξιακα προγραμματα Mean?
What Does αναπτυξιακα προγραμματα Mean?
Blog Article
Στηρίζουμε την επιχείρηση με ολοκληρωμένο σύστημα οργάνωσης & διοίκησης, που διαμορφώνεται κάθε φορά, σύμφωνα με την «προσωπικότητα» και τις ανάγκες της.
Η βιωματική εμπειρία σε συνδυασμό με τις σπουδές καθιστούν τις υπηρεσίες μας κατάλληλες για να εξυπηρετήσουν τα επιχειρηματικά συμφέροντα των πελατών μας.
Σε γενικές γραμμές οι υπηρεσίες συμβουλών επιχειρήσεων είναι ατελείωτες, όσο ατελείωτη είναι και η ίδια η ζωή και οι ανάγκες των επιχειρήσεων.
Οπότε στην ερώτηση τι κάνει ένας σύμβουλος επιχειρήσεων μια απλή απάντηση είναι ότι προτείνει λύσεις, ώστε να βελτιωθεί άμεσα μια λειτουργία της επιχείρησης αλλά και έμμεσα η συνολική στρατηγική κατεύθυνση της επιχείρησης.
α) την καινοτομία και την οικολογική επεξεργασία γεωργικών προϊόντων.
Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση
την κουλτούρα και τις αξίες που υπάρχουν μέσα στην επιχείρηση.
Παρόλ΄ αυτά πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι λόγω των διαφορετικών λέξεων ενυπάρχει μια διαφοροποίηση, η οποία στα ελληνικά δεν φαίνεται εύκολα, λόγω της ευρείας χρήσης της λέξης σύμβουλος.
τη θεσμική και ουσιαστική κατοχύρωση του αυτόνομου προγραμματισμού του εθνικού σκέλους του ΠΔΕ,
Υποστήριξη επενδυτικών πρωτοβουλιών υπό σύσταση και υφισταμένων επιχειρήσεων Κ.ΑΛ.Ο. που δραστηριοποιούνται ή θα δραστηριοποιηθούν έχοντας έδρα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, επιδιώκοντας την προώθηση της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και μέσω αυτής την ενίσχυση της απασχόλησης.
Ανατολική Μακεδονία, Θράκη Κεντρική Μακεδονία Δυτική Μακεδονία Ιόνια Νησιά Ήπειρος Θεσσαλία Στερεά Ελλάδα Αττική Δυτική Ελλάδα Πελοπόννησος Βόρειο Αιγαίο Κρήτη Νότιο Αιγαίο Προγράμματα Εδαφικής Συνεργασίας
Αγρότες: Τι προβλέπει νομοσχέδιο για κόκκινα αγροτικά δάνεια και διεπαγγελματικές οργανώσεις
Η «Ολιστική Συμβουλευτική» αποσκοπεί στην αρμονική ανάπτυξη των πόρων μιας επιχείρησης και τη διαμόρφωση κατάλληλης κουλτούρας και ενισχυμένης ταυτότητας. Ο ολιστικός σύμβουλος βοηθά την επιχείρηση να βρει νέους πιο λειτουργικούς δρόμους ώστε να διαφοροποιηθεί, ν’ αναπτυχθεί και να καινοτομήσει!
Στο δεύτερο στάδιο κάνει ερωτήσεις που έμμεσα αμφισβητούν την οπτική των ανθρώπων από μέσα προσπαθώντας έτσι να διαπιστώσει κατά πόσο επιβεβαιώνονται οι προσεγγίσεις τους. Αυτή είναι μια γόνιμη διαδικασία στην οποία προσπαθεί να εξακριβώσει με την εμπειρία του κατά πόσο αυτά που συμβαίνουν στη συγκεκριμένη επιχείρηση είναι κάτι σχετικά σύνηθες ή αποτελούν την οπτική των ανθρώπων που δουλεύουν μέσα στην website επιχείρηση.